LEADING SKILLS

Führen Sie sich selbst und andere erfolgreich und konfliktfrei

• Führung auf Distanz, laterale Führung und vieles mehr – Führungsarbeit ist vielfältig und komplex
  
• Gute Führung bewegt sich immer im Spannungsfeld zwischen Zielerreichung und Mitarbeiterorientierung
  
• Mitarbeiter führen bedeutet das Verhalten im Sinne der Ziele positiv zu beeinflussen – Mitarbeiter lernen!

Kennen sie eigentlich die Lerngesetze?

Wissen Sie wie Sie Ihre Mitarbeiter wirklich positiv beeinflussen können?

Und weshalb es bei Stress nie optimal funktionieren wird?